Recruter un candidat

Nos candidats « dirigeant d’entreprise »

• ont un chiffre d’affaires de plus de 1M$;
• sont âgés de 40 ans et plus (sauf exception pour des candidats ayant effectué des accomplissements pofessionnels exceptionnels);
• ont de l’expérience dans des domaines d’activité variés;
• si à la retraite, sont retirés depuis moins de 10 ans.

Nos candidats « Expert PME »

• ont accompagné plus de 50 clients PME dans leur carrière;
• sont âgés de 40 ans et plus (sauf exception pour des candidats ayant une expertise pointue);
• ont une expertise pertinente pour appuyer une PME en gestion, marketing, opérations, RH, finance, exportation, Web & TI ou relève d’entreprise;
• ont obtenu une mention d’excellence en tant qu’Expert-Conférencier à l’évènement Stratégies PME (note d’appréciation de plus de 90% de la part des dirigeants) et/ou sont Experts accrédités au Groupement des Chefs d’entreprise du Québec.

 

Également, pour être admis dans le répertoire de TAKTIK PME, chaque candidat s’est engagé contractuellement: à signer envers chaque client un engagement à la confidentialité, à la non-concurrence et à la non-sollicitation ; à accompagner chaque client de TAKTIK PME pour une durée minimum de trois (3) années ; à s’assurer de fournir aux clients de TAKTIK PME un service professionnel de grande qualité en leur offrant ses conseils les plus pertinents et une disponibilité d’au moins quatre heures à chaque trimestre (en fonction des besoins des clients) ; à être disposé à recevoir jusqu’à quatre (4) appels téléphoniques par année afin d’être consulté sur certains dossiers urgents par chacun des clients de TAKTIK PME pour lesquels il est membre du comité consultatif ; à toujours agir de façon à respecter le code d’éthique de TAKTIK PME.

Formulaire à compléter

Si vous désirez recruter un candidat de notre répertoire, vous devez compléter ce formulaire. Si votre profil est accepté, vous aurez accès à la fiche complète de chaque candidat ainsi qu’à ses coordonnées pour pouvoir communiquer directement avec lui, sans intermédiaire. Vous pourrez rencontrer un nombre illimité de candidats. Vous aurez l’occasion de convenir directement avec eux d’une rémunération. TAKTIK PME ne recevra aucune ristourne de la part du candidat sur cette rémunération convenue entre vous.